miércoles, 31 de julio de 2013

ESPECIALIZACIÓN EN PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN ESTRATÉGICA TERRITORIAL UIM / ILPES. EN ARGENTINA


El Programa se basa en métodos de capacitación activa, orientada a requerimientos de profesionales que cumplen funciones de importancia institucional y bajo la modalidad de "aprender haciendo". Los participantes tendrán la oportunidad de revisar conceptos, desarrollar criterios y aplicar técnicas e instrumentos mediante la sistemática realización de talleres, ejercicios individuales y en grupo, estudios de caso, conferencias especializadas, proyección y análisis de videos, mesas redondas y paneles para intercambio de sus propias experiencias.

En función de lo anterior, el Curso se estructurará en tres etapas de formación, a saber:

1. Marco teórico y metodología para la planificación del desarrollo económico territorial, diseñada e impartida por expertos/as del ILPES/CEPAL a través de la plataforma virtual constituida a tal fin.

2. Intercambio de conocimiento y buenas prácticas. Organizada y ejecutada por la UIM de manera presencial, con dos semanas de duración en Tandil (Argentina).

3. Formalización de proyectos de desarrollo. Bajo la lógica de “aprender haciendo“, se realizará una aplicación práctica de los conocimientos adquiridos sobre el caso Tandil, trabajando con actores e información real. El abordaje se realizará en el territorio, divididos en ejes temáticos y por grupos de trabajo, en las dos semanas finales, que durará la fase presencial en la citada ciudad.

Una vez finalizada la primera fase en la modalidad on line, los participantes asistirán a la mencionada fase presencial en la ciudad de Tandil (Provincia de Buenos Aires, Argentina), en donde se brindarán sesiones académicas, a través de conferencias, talleres y mesas redondas, y participarán en visitas de observación y estudio a experiencias de desarrollo económico local especialmente seleccionadas para ver in situ la aplicación de las técnicas y estrategias aprendidas en la formación teórica.

Las visitas técnicas constituirán asimismo el disparador de reflexiones en torno a la correcta gestión y la conveniencia de impulsar acciones y políticas de promoción del territorio local, y a la vez aportarán información primaria para trabajar con ella en el ejercicio de caso, para lo cual se dirigirán talleres con la participación de algunos actores claves del territorio en cuestión, que generen el intercambio y permitan el mejor análisis de cada temática, con las que trabajarán en taller los alumnos y alumnas.

PRESENTACIÓN, OBJETIVOS Y PROGRAMA


PROFESORES

INSTITUTO LATINOAMERICANO Y DEL CARIBE DE PLANIFICACIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL ILPES ( CHILE )


El perfil sustantivo del ILPES se centra en la gestión pública y se le reconocen tres prioridades. La primera es contribuir a la construcción de visiones estratégicas para fortalecer la institucionalidad de la planificación como instrumento de gobierno, basadas en experiencias de concertación de políticas de desarrollo y en esquemas de cooperación público-privada, y que pueden desembocar o no en planes formales de desarrollo. La segunda prioridad es la programación y evaluación de las actividades del sector público, incluyendo las reglas macro-fiscales, programación plurianual, gestión y bancos de proyectos de inversión pública y cooperación internacional; y seguimiento y evaluación de la gestión pública. La tercera prioridad son los procesos de descentralización y el planeamiento y gestión del desarrollo local y regional, con énfasis en los temas de descentralización fiscal y competitividad territorial.

IVAN SILVA LIRA ( CHILE )


Economista de la Universidad de Chile (1974) y Master en Development Studies and Economic Policy and Planning del Instituto de Estudios Sociales de La Haya, Holanda (1983).Actualmente Consultor Independiente de CEPAL/ ILPES, del BID y con trabajos realizados para la UIM (Unión Iberoamericana de Municipalistas) y Al-Invest IV Euro Chambres de la Unión Europea. Investigador Asociado del Centro de Investigación en Políticas Públicas de Tarapacá (CIPTAR), Chile. Ex Director de la Dirección de Gestión del Desarrollo Local y Regional del ILPES/CEPAL (1997-2010).Profesor de Desarrollo Económico Local, Planificación y Gestión Estratégica, Desarrollo Local y Competitividad Territorial, Preparación y Evaluación de Proyectos. Autor de diversas publicaciones sobre economía regional e inversiones públicas.

JORGE MATTAR (MÉXICO)


Director del Instituto Latinoamericano y Caribeño de Planificación Económica y Social (ILPES) de la CEPAL, desde mayo de 2010. Sus primeros trabajos en las Naciones Unidas comenzaron en 1984 como experto en desarrollo industrial en la Organización para al Desarrollo Industrial (ONUDI). De 1989 a 1994 desarrolló una etapa de estrecha colaboración con CEPAL en México, como funcionario de asuntos económicos y experto industrial. Tras un breve paso por el área de estudios del sector financiero privado, como director de estudios sectoriales del Grupo Financiero Serfin, en 1995 se integró a la CEPAL como asesor regional en desarrollo económico. Desde entonces se ha desempeñado como coordinador de investigación, subdirector y director a cargo de la Oficina Subregional en México, esta última responsabilidad de 2006 a 2009. Estudió la carrera de Actuaría en la Universidad Anáhuac de México y obtuvo la licenciatura en Economía y el título de maestría en Economía Aplicada en la Universidad de Cam

MIJAL SAZ ( ISRAEL )


En la actualidad, Coordinadora del Programa Regional de Formación en Desarrollo Económico Local con Inclusión Social - ConectaDEL, de la UNSAM/ BID-FOMIN. Docente en la Diplomatura en Desarrollo Local con orientación en empleo de la UNSAM y el MTEySS. Docente universitaria durante 13 años en la Carrera de Trabajo Social de la Facultad de Ciencias Sociales de la UBA y desde hace 5 años en la Universidad Nacional de San Martín en diferentes diplomaturas y el Programa ConectaDEL. Desarrollo profesional y pre-profesional en ministerios y oficinas públicas, hospitales públicos, ONG´s, escuelas públicas y oficinas jurídicas. Consultora y asistente técnica en programas sociales, alimentarios y socioproductivos del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación. Trabajo con organizaciones sociales, ONG´s y organizaciones de la sociedad civil. Consultora y capacitadora en Responsabilidad Social Empresaria. Colaboración en investigaciones y elaboración de proyectos sociales. Publicaciones.

PEDRO ESPONDABURU ( ARGENTINA )


Abogado de profesión, Máster en Desarrollo Económico Local por la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), y Magister en Desarrollo Local por la Universidad Nacional de General San Martín (UNSAM). Actualmente se desempeña como Secretario de Desarrollo Local del Municipio de Tandil, aunque con anterioridad fué Asesor en Producción y Empleo del Plan Estratégico de varios Municipios de la Provincia de Buenos Aires, entre otras funciones. Es autor de varias publicaciones (“MUNICIPIO, DESARROLLO Y EMPLEO. Los Socios del Futuro”, Año 2001. "DEMOCRACIA, EDUCACION, EQUIDAD Y DESARROLLO: 4 Pilares para una Nueva Sociedad", 1998). Ha participado como ponente y expositor en numerosos seminarios, jornadas, congresos, etc. relacionados con el Desarrollo Local.

SERGIO FABIÁN PEREZ ROZZI ( ARGENTINA )


Licenciado en Comercio Internacional (UADE, 1987); Posgraduado en Innovación, Competitividad y Desarrollo Territorial (Universidad Politécnica de Valencia, 2006), posgraduado en Desarrollo Económico Local (CERUR, Israel 2002). Master en Desarrollo Económico Local (Universidad Autónoma de Madrid, 2004); Magíster en Desarrollo Local de la (Universidad de San Martín) y candidato a doctor (Universidad Politécnica de Valencia). Coordinador del Observatorio del Programa ConectaDEL (BID-FOMIN); asesor de diversos municipios argentinos y latinoamericanos. Consultor para el BID; Banco Mundial; ILPES / CEPAL; CFI. Es colaborador permanente para la Unión Iberoamericana de Municipalistas (UIM) y de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL – ONU).

MATRICULACIÓN, PLANES Y FORMA DE PAGO: PINCHAR AQUÍ


miércoles, 19 de junio de 2013

Curso: Género y Desarrollo Local. Herramientas, análisis, acción territorial


¿Cuáles son los conceptos fundamentales sobre género y desarrollo local? ¿Cuál es la situación de nuestras ciudades y territorios desde una perspectiva de género? ¿Qué herramientas puedo aplicar en el plano del desarrollo económico local? ¿Cuáles son los obstáculos que pueden limitar la participación plena de las mujeres? ¿Qué estrategias puedo implementar para trabajar en pos de la equidad de género?

Estos son algunos de los interrogantes que iremos dilucidando a lo largo de este curso sobre género y desarrollo local.

El curso está diseñado para apoyar a sus participantes en su trabajo diario, a través de la teoría, pero también de herramientas prácticas que puedan implementar en su tarea diaria.

A partir de este curso podrán:
  • Entender por qué se debe perseguir la igualdad de género en el plano local;
  • Conocer los obstáculos que pueden imposibilitar la participación de las mujeres; y
  • Definir y poner en práctica estrategias para tratar las consideraciones relativas al género en el proceso de desarrollo local.

A lo largo del mismo se hará referencia a herramientas y lecturas complementarias para diseñar, implementar, acompañar y evaluar proyectos y programas.

Objetivos
  • Identificar los conceptos fundamentales de género, aplicados al plano local.
  • Conocer y revisar los modelos de desarrollo, los mandatos internacionales y los consensos regionales.
  • Reflexionar en torno a las ciudades desde la perspectiva de género, profundizando en el espacio público y las mujeres, la seguridad ciudadana y la violencia de género.
  • Identificar la dimensión de género en el desarrollo económico local.
  • Conocer y reflexionar sobre los principales aspectos de la ciudadanía y la participación política de las mujeres.
  • Identificar acciones y buenas prácticas locales y regionales, desde la perspectiva de género
  • Conocer herramientas para la acción, como los indicadores de género, el diagnóstico territorial y el mapeo institucional.

A quiénes está dirigido
  • Trabajadoras/es de diversas instancias de gobierno vinculadas con el tema.
  • Activistas, estudiantes de grado y posgrado que incursionan en este campo o quieren ampliar su marco conceptual-analítico como parte de su actualización profesional.
  • Tomadoras/es de decisión y personas vinculadas con la implementación y desarrollo de programas en este campo.
  • Público en general interesado en introducirse a esta temática.

Modalidad

Curso 100% virtual, impartido desde la plataforma del CEBEM, quien cuenta con más de cinco años de experiencia en la formación a distancia. Será un encuentro motivador, mediante el uso de foros de trabajo y discusión. La lectura de documentos actuales y conversaciones abiertas permitirán optimizar los procesos de aprendizaje. El docente especializado en el tema situará a los/las estudiantes en este modelo actual de enseñanza.

El docente especializado en el tema situará a los/las estudiantes en este modelo actual de enseñanza.

El horario será flexible y adaptado a las características individuales de cada uno de los profesionales participantes. Podrá ingresar al curso a cualquier hora y desde cualquier lugar.

Duración

Siete (7) semanas que incluyen una semana introductoria para el manejo del campus virtual. Estimándose una dedicación de dos horas diarias al trabajo de aula.

Facilitadora

Mora Blaser, es investigadora y docente. Lic. y Prof. en Sociología (UBA), Diplomada en Ciencias Sociales con especialización en Género y Políticas Públicas (FLACSO), Maestranda en Género, Sociedad y Políticas (FLACSO) y candidata a Doctora en Ciencias Sociales (UBA). Coordinadora del Observatorio Latinoamericano Género y Sociedad. Se ha desempeñado profesionalmente en organismos internacionales, ongs y organismos del Estado

Más información






CURSOS VIRTUALES PARA GESTORES LOCALES. IC-LATINOAMERICA



CURSO: EXPERIENCIAS INNOVADORAS EN LA GESTION LOCAL


CONTENIDOS:
Campos de intervención nuevos y tradicionales de los gobiernos locales. La crisis del modelo tradicional de gestión.
Las implicancias de las reformas asociadas a la Nueva Gestión Pública para el gobierno local.
Las estrategias de innovación de los gobiernos locales.
Análisis de experiencias innovadoras de gestión municipal.

DOCENTE: Dr. Daniel Alberto Cravacuore

CURSO: DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL

CONTENIDOS:
El concepto del desarrollo económico local. Desarrollo Exógeno y endógeno.
La dimensión política del desarrollo económico local. Su planificación: instituciones y actores.
Herramientas e Instrumentos del desarrollo económico local: las agencias de desarrollo local, los mecanismos de promoción de empleo, las políticas de competitividad local, los consorcios de municipios, las incubadoras de empresas, los programas de financiamiento, el capital de riesgo, la banca comunal, la emisión de obligaciones y acciones, los fideicomisos. El apoyo empresarial de las Pymes: las políticas de comercio exterior y los programas de fomento. Los clústeres y redes de empresas
Las experiencias de desarrollo local. Análisis de casos.
DOCENTE: Mg. Juana Yasnikowski

CURSO: SEGURIDAD CIUDADANA

CONTENIDOS:
Análisis e interpretación del concepto de seguridad ciudadana. Las políticas, definiciones y tipos. Análisis de políticas de seguridad en perspectiva comparada.
La naturaleza del fenómeno de la criminalidad. Los nuevos problemas de seguridad en la Argentina, el crecimiento y la complejización del delito. Delito urbano y percepción ciudadana.
El modelo tradicional de gestión de los asuntos de seguridad pública. Los modelos de policía. Los dilemas políticos y la modernización policial. Las reformas policiales como política pública. Las reformas de la policía en América Latina.

DOCENTE: Mg. Santiago Fernández.

CURSO: COOPERACIÓN INTERNACIONAL DESCENTRALIZADA


CONTENIDOS:
Cooperación Internacional Descentralizada: Concepto, alcance y tipos, formulación y efectos. Estudio de casos, actuaciones y plan para la organización de misiones de intercambio y técnicas. Oficina Municipal de Cooperación Internacional.
Redes de ciudades: áreas de incumbencia, potencialidades y puntos críticos. Vinculación entre redes internacionales de ciudades e integración regional. Red de Mercociudades.
Cooperación Descentralizada Transfronteriza. Experiencias, instrumentos y metodologías en Sudamérica.
Gobernanza Multinivel.

DOCENTE: Mg. Nahuel Oddone

CURSO: PRESUPUESTO PARTICIPATIVO


CONTENIDOS:
El presupuesto participativo en el nuevo contexto político - institucional: el nuevo papel de los gobiernos locales, las funciones y competencias.
Concepto, instancias y elementos constitutivos del diseño institucional de presupuesto participativo.
Elementos constitutivos del diseño institucional: lo normativo, participativo, territorial y financiero.
El impacto del presupuesto participativo en la gestión local: análisis de casos en Argentina.

DOCENTE: Lic. Sonia Ramella

CURSO: PLANEAMIENTO ESTRATEGICO LOCAL


CONTENIDOS:
Introducción a la planificación estratégica estatal. Relación entre política, planificación y gobierno.
La planificación como herramienta de la política, el gobierno y la administración pública: planes, programas y proyectos de gobierno. Planes institucionales y sectoriales; plataformas electorales: precisiones conceptuales.
Fortalezas y debilidades de la planificación. Del enfoque normativo al enfoque estratégico. Elementos constitutivos de la planificación con enfoque estratégico. Análisis situacional. Situación inicial y situación objetivo. Horizonte utópico. Táctica y estrategia. Concepto de viabilidad. Momentos.
La planificación estratégica en el contexto local: su relación con el desarrollo local, regional y nacional. El modelo latinoamericano.
Recorridos y aprendizajes en materia de planificación local. Casos y experiencias.

DOCENTE: Mg. Sergio Perez Rossi

CURSO: PRESUPUESTO PÚBLICO LOCAL


CONTENIDOS:
La Administración Financiera y la Gestión Integral. Concepciones alternativas. Las distintas concepciones constitucionales del proceso presupuestario y su relación con distintas concepciones de Estado: "Estado Servidor" o "Estado Gastador".
El ciclo de la gestión y el proceso presupuestario; en la visión de la Administración Financiera y en la visón de la Gestión Integral. Objetivos y condiciones de funcionamiento de la gestión pública. Diferencias en cada concepción.
Los usos tradicionales y los nuevos usos del proceso presupuestario. Relación con la estructura de los instrumentos. Características de los instrumentos de decisión, de ejecución y de evaluación integral en cada concepción.
Diferencias entre concepto Servicio Público Final Homogéneo/Necesidad Pública Homogénea y Programa. Las clasificaciones presupuestarias. Usos. Limitaciones. Principios presupuestarios: tradicionales y nuevos principios.
Las relaciones interjuridiccionales entre Nación/Provincias y entre Provincia/Municipios. Incidencia en la Autonomía (económica/financiera) Municipal. Las Leyes de Responsabilidad Fiscal y las Autonomías Provinciales y Municipales (económica/financiera).
Los sistemas de información (sectoriales y territoriales) y su incidencia en la elaboración de los instrumentos de gestión (programa de gobierno/presupuesto – contabilidad presupuestaria – evaluación concomitante y evaluación final de la gestión en las diferentes concepciones).
La estructura de los instrumentos del proceso presupuestario y las posibilidades que brinda en materia de transparencia, participación, análisis de la eficiencia, análisis de la equidad, etc. Vinculación entre la estructura del proceso presupuestario y las formas y tipos de financiamiento. Restricciones de cada concepción.
Evaluación de la gestión durante y la finalización de la ejecución del Programa de Gobierno y el Presupuesto. Diferencias entre "gobernar desde las necesidades de la población" o desde "la óptica financiera".

DOCENTE: Mg. Silvana Bracelli

CURSO: LIDERAZGO LOCAL


CONTENIDOS:
Naturaleza, origen y fuentes de liderazgo. La discusión sobre origen innato o adquirido. Enfoques sistémico y personalista. Factores intrínsecos y extrínsecos de poder y liderazgo.
Acciones claves de liderazgo: desafiar el status quo. Descubrir las brechas y oportunidades. Identificar y trabajar con las resistencias. Facilitar el cambio organizacional.
Acciones claves de liderazgo: comunicar una visión. Liderazgo directo e indirecto. Exigencias del liderazgo indirecto. Construir una historia para comunicar. Los atributos de las historias que logran prevalecer sobre las contra-historias. Comunicar estableciendo lazos multidireccionales.
Acciones claves de liderazgo: promover capital social. Los estilos de liderazgo. Distinguir espacios de poder. Ejercicio consciente de la propia influencia para conformar redes sociales. Ejercer un liderazgo institucional.


DOCENTE: Lic. Gustavo López Espinosa

DURACIÓN DE CADA CURSO: Cuatro semanas, equivalente a 20 horas.

TOTAL DE CLASES: 4 (cuatro), una por semana.

INICIO DE CLASES: 1 de agosto de 2013

INSCRIPCION:
Se comunicará a los aspirantes la aceptación de su inscripción, a medida que se vayan abriendo los cursos, respetando las vacantes en función de las plazas disponibles. El dictado de los cursos se realizará de agosto a diciembre de 2013. Cada alumno será asignado a un aula virtual en función de la disponibilidad de vacantes existentes para cada curso (con un número mínimo de 30 y un máximo de 50 alumnos por aula). La confirmación del inicio de cada aula, junto con la clave para poder acceder al Campus Virtual, será comunicada una semana antes del inicio de cada curso por correo electrónico, de forma personalizada.

EVALUACION:
Para la aprobación de los cursos deberán entregarse trabajos prácticos que los docentes a cargo de los cursos evaluarán. Los certificados serán enviados en formato electrónico.

VALOR DE CADA CURSO:
Participantes Argentinos: $600
Participantes Extranjeros: U$150

MAYOR INFORMACION:
cursosvirtuales@ic-argentina.com.ar
011 43429533 / 8133 A:

PARA VER LOS CV DE LOS DOCENTES E INSCRIBIRSE, INGRESESAR A:

martes, 28 de mayo de 2013

Premio a las mejores prácticas locales con enfoque de género‏


La Cumbre Iberoamericana de Agendas Locales de Género tiene como fin promover la construcción de nuevos modelos de ciudad, a través del debate e intercambio de conocimientos y experiencias potencialmente transferibles.

Con ese propósito, la organización de la Cumbre Iberoamericana convoca a los PREMIOS A LAS MEJORES PRÁCTICAS LOCALES CON ENFOQUE DE GÉNERO.

Bases de la convocatoria:
Se podrán presentar experiencias en desarrollo o ya ejecutadas sobre temas referentes a la incorporación del enfoque de género en las políticas públicas locales, bien programas que incorporen estrategias tales como la igualdad de oportunidades, acción afirmativa, transversalidad de género, empoderamiento femenino y/o democracia de género.

Cuantía de los premios:

PREMIO A LA MEJOR PRÁCTICA. Se adjudicará un primer premio dotado de 1.500 euros a la mejor experiencia presentada en esta convocatoria.

1º ACCESIT: Se adjudicará un primer Áccesit dotado de 500 euros a la segunda mejor experiencia presentada en esta convocatoria.
2º ACCESIT: Se adjudicará un primer Áccesit dotado de 500 euros a la tercera mejor experiencia presentada en esta convocatoria.

Destinatarios:
Podrán participar en la convocatoria las instituciones públicas (municipalidades/ayuntamientos, organismos descentralizados del Estado) y no gubernamentales (asociaciones, fundaciones, redes, etc.). No se admitirán postulaciones de personas físicas a título personal.

Presentación de las Experiencias:
Las experiencias deberán ser postuladas descargando y completando la FICHA que se enlaza a continuación:


Una vez completa, deberá ser enviada por correo electrónico a eventos@uimunicipalistas.org destacando en el asunto: POSTULACION PREMIO UIM

Plazo de Presentación:
Las experiencias deberán ser postuladas antes del día 15 de julio de 2013.

Resolución del concurso
El jurado elevará sus resoluciones a la Secretaría General de la UIM con antelación suficiente para que la lista de ganadores pueda ser publicada antes del 15 de agosto de 2013. El acto de entrega formal de los premios se llevará a cabo en la Ceremonia de Inauguración de la II Cumbre Iberoamericana de Agendas Locales de Género, al que deberá asistir un/a representante de la entidad premiada, salvo causa de fuerza mayor.

LA CUMBRE:

II Cumbre Iberoamericana de Agendas Locales de Género
Repensando las ciudades desde los derechos de las mujeres
Aguascalientes, México. Del 23 al 27 de septiembre de 2013

La Cumbre Iberoamericana sobre Agendas Locales de Género está concebida como un foro a partir del cual promover la construcción de nuevos modelos de ciudad, desde una visión de justicia y equidad de género como premisa para el desarrollo local.

El objeto es continuar consolidando un espacio para el diálogo, reflexión, debate e intercambio de conocimientos y de experiencias entre autoridades locales, técnicos/as, funcionarios/as municipales, comunicadores/as, investigadores/as y responsables de los mecanismos de género, asimismo de organismos multilaterales y de agencias de cooperación de Iberoamérica, a fin de fomentar la incorporación del enfoque de género en las agendas públicas locales, con inclusión y cohesión social y compromiso político con la equidad de género.

El fin último de la II Cumbre Iberoamericana de Agendas Locales de Género, recogiendo los consensos de la I Cumbre (Córdoba, Argentina, 2011), busca propiciar equidad e inclusión en la acción política y los modelos de gestión, potencialmente transferibles, fortaleciendo la capacidad de diálogo, negociación y concertación entre los gobiernos locales, la sociedad civil y otros actores relevantes para la formulación de agendas públicas locales sensibles a la equidad de género.

En esta II Cumbre contaremos con la presencia de prestigiosas académicas, investigadoras y representantes feministas y políticas de Europa y América Latina, de reconocida trayectoria en el estudio y la lucha por la igualdad de género.
La Cumbre abre asimismo diversos espacios para propiciar el intercambio de conocimientos, experiencias y buenas prácticas en temas vinculados a la equidad de género en el ámbito local. Asimismo, y fruto de los amplios debates y reflexiones, se  suscribirá la Declaración de Aguascalientes “Repensando las ciudades desde los derechos de las mujeres” que permitirá consensuar anhelos del municipalismo desde el enfoque de género.

Organizan
Gobierno Municipal de Aguascalientes
Unión Iberoamericana de Municipalistas

Con el apoyo de
Secretaría de Desarrollo Social de México
Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES)
Federación Nacional de Municipios de México (FENAMM)